PHOENIX Ausbildung
Willkommen bei PhoeniX
Schön, dass du bei uns reinschaust.
Du suchst eine Ausbildung, willst erst einmal mit einem Praktikum herausfinden, was zu dir passt – oder bist einfach neugierig, wie aus vielen Einzelteilen ein Reisemobil entsteht? Dann bist du hier richtig.
Bei PhoeniX arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Aufgaben an einem gemeinsamen Ergebnis: einem Reisemobil, das Stück für Stück bei uns in Aschbach entsteht.
HANDWERK, BEI DEM MAN SIEHT, WAS MAN GEMACHT HAT.
Ein PhoeniX entsteht nicht am Fließband. Bei uns wird gebaut, angepasst, montiert, geprüft und immer wieder eine Lösung gefunden. Holz und Möbelbau treffen auf Fahrzeugtechnik, Elektrik, Wasser, Heizung und viele weitere Gewerke.
Dabei zählt nicht nur, dass du mit deinen Händen arbeiten kannst. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Fragen stellen und eigene Ideen einbringen. Denn gute Arbeit entsteht dort, wo man versteht, was man tut – und gemeinsam besser wird.
Du arbeitest dabei nicht irgendwo an einem winzigen Teil, ohne zu wissen, was daraus wird. Am Ende steht vor dir ein komplettes Reisemobil. Eines, an dem viele Menschen gemeinsam gearbeitet haben.
Manufaktur heißt für uns deshalb nicht: alles wie früher.
Sondern: mit Können, Köpfchen und im Team etwas Besonderes bauen.
DU MUSST NOCH NICHT ALLES KÖNNEN.
Dafür ist eine Ausbildung schließlich da.
Wichtiger ist uns, dass du neugierig bist, zuverlässig mitarbeitest und Lust hast, etwas zu lernen. Bei uns arbeitest du mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, lernst unterschiedliche Bereiche kennen und übernimmst Schritt für Schritt mehr selbst.
Zuschauen gehört am Anfang dazu. Selbermachen ziemlich schnell auch.
Und wenn du noch gar nicht weißt, welcher Beruf zu dir passt:
Kein Problem. Komm für ein Praktikum vorbei und find's raus.
Was machst du?
Was solltest du mitbringen?
Wie lange dauert die Ausbildung?
Wo ist die Berufsschule?
Ausbildungsinhalte
· Fahrwerkstechnik und Trägersysteme
· Holz- und Kunststofftechnik
· Unfallinstandsetzung, An-, Ein- und Aufbauten
· Bordelektrik und Bordelektronik
· Flüssiggas-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
· Sanitärtechnik
· Betriebsorganisation
· Bedienen von Fahrzeugen, Systemen und Arbeitsmitteln
Stellenanforderungen
· Qualifizierter Hauptschulabschluss
· Handwerkliches Geschick
· Logisches Denkvermögen
· Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
· Freude im Umgang mit verschiedenen Materialien
· Teamfähigkeit
Ausbildungsdetails
· Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
· Beginn: 01. September
· Ausbildung: Aschbach
· Berufsschule: 1. Jahr Bamberg, ab 2. Jahr ggf. Waldkirchen
· Zuständige Kammer: IHK
Ausbildungsinhalte
· Wareneingang betreuen
· Bestandskontrollen
durchführen
· Warenausgang betreuen
· Bestellungen tätigen
· Vielseitige Arbeiten
mit Flurförderfahrzeugen
· Versorgung der Produktion mit Teilen
· Das Arbeiten mit Stücklisten und EDV-Systemen
Stellenanforderungen
· Logisches Denkvermögen
· Qualifizierter Hauptschulabschluss
· Kenntnisse in Warenwirtschaft und logistische Prozesse
· Gutes Organisationsvermögen
· Selbsständiges Arbeiten
Ausbildungsdetails
· Ausbildungszeit: 2 bzw. 3 Jahre
· Beginn: 01. September
· Ausbildungsort: Aschbach
· Berufsschule: Bamberg
· Zuständige Kammer: IHK
Ausbildungsinhalte
· Bestellung, Annahme und Lagerung von Materialien und Waren
· Vergleichen von Angeboten
· Verhandeln mit Lieferanten
· Organisation von Vertrieb und Versand von Waren
· Bearbeitung von Aufgaben im Rechnungswesen
· Buchen und bezahlen von Ein- und Ausgangsrechnungen
· Herstellung planen, steuern und überwachen von Produkten
Stellenanforderungen
· Kundenfreundlichkeit
· Teamfähigkeit
· Sorgfältiges Arbeiten
· Mitdenken
· gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
· mittlere Reife oder Hochschulreife
Ausbildungsdetails
· Ausbildungszeit: 3 Jahre
· Beginn: 01. September
· Ausbildungsort: Aschbach
· Berufsschule: Bamberg
· Zuständige Kammer: IHK
Was wir Dir bieten
Fahrtkostenzuschuss
Übernahme des Deutschlandtickets (oder Azubi-Tickets)
Zuschüsse zum Führerschein
Finanzielle Unterstützung für den Auto- oder Roller-Führerschein
Übernahmegarantie
Eine vertraglich zugesicherte Übernahme bei guten Leistungen nimmt Existenzängste für Zukunftssicherheit
Weiterbildungen
Kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse, Fachzertifikate
Mentoring-Programme
Feste Azubi-Paten (ältere Azubis oder erfahrene Mitarbeiter)
Flache Hierarchien
Eine gelebte Duz-Kultur und Kommunikation auf Augenhöhe